这个618，商业智能体JoyAgent在京东 “悄悄” 上线

每年(měinián)618都是零售采销最忙碌的时刻。在京东(jīngdōng)618大促中，京东采销经理王明(化名)面临某商品品类的精准预测与(yǔ)库存调配难题。传统方式难以应对区域需求波动，手动流程更是耗时费力(fèilì)。今年，他有了新工作搭子(dāzi)——“商业智能体”京东云JoyAgent 数字员工(以下简称JoyAgent)。 JoyAgent 深度融合历史销售(xiāoshòu)、实时搜索、气象变化等多维数据，精准预测全国销量将(jiāng)达数百万台(远超人工预估)，并洞察到华南需求(xūqiú)激增；同时实时透视全国八大仓库存，预警华南主力型号库存仅剩50%。基于此，JoyAgent自动生成供应链优化(yōuhuà)报告，明确分仓(fēncāng)补货策略(如紧急补货广州仓)，并打通采购系统，实现“一键生成采购单”，将采购流程从数天缩短至(zhì)几分钟。 如果说通用智能体是贴心的生活助手，擅长跨领域整合(zhěnghé)信息，服务个人用户，那么商业智能体则(tǐzé)是企业的专属(zhuānshǔ) “精英军团”。京东(jīngdōng)云JoyAgent是在京东业务系统中孵化的商业智能体，是为企业生产场景(chǎngjǐng)量身定制的 “Manus”。企业员工只需专注于制定(zhìdìng)目标与检查，智能体或数字员工团队便能高效协作，在零售、物流、供应链等严肃复杂场景中，提供精准决策支持。 当智能体真正渗透到企业核心场景时，需要面对的是四大难题：一是对专业知识(zhuānyèzhīshí)的深度掌握，二是与传统系统及(jí) API 的复杂协作，三是输出结果的严肃责任性，四是企业核心数据资产的绝对安全保障。京东云JoyAgent 凭借(píngjiè)专业场景整合、业务流程闭环、精准自主分析及企业级安全保障等(děng)能力，攻克(gōngkè)难题，已经成为行业领先的商业智能(shāngyèzhìnéng)体。 在(zài)专业场景整合方面，JoyAgent 内化行业知识(zhīshí)，自主学习转化专业知识，精准执行任务(rènwù)。在业务流程中，JoyAgent 扮演高效(gāoxiào)指挥官，灵活调度(diàodù)资源，实现分析、决策、执行闭环。为保障任务准确性，JoyAgent 融合大小模型优势，构建动态 DAG 执行引擎，主动聚焦问题，确保高效精准执行。 同时，依托多智能体(tǐ)协同引擎，JoyAgent 实现高效协作，面对复杂请求，由多个智能体提议、讨论(tǎolùn)或投票选出最佳方案执行，在 GAIA Benchmark 测试中表现卓越。另外，JoyAgent 的企业级(qǐyèjí)安全防护体系，从数据传输加密、细粒度权限(quánxiàn)管控到实时(shíshí)审计监控，能够全方位守护企业核心知识资产。 正是凭借这些深度融合的(de)技术硬实力，京东云 JoyAgent 在 618 这场商业大考中彰显出(chū)实战价值。除了采销场景(chǎngjǐng)，JoyAgent还在数据分析、HR人才发展、企业财报、金融趋势分析等场景助力企业精准决策(juécè)、优化效率。 比如，京东某HR部门在618前夕，需要组建(zǔjiàn)一支精锐团队。HR一度陷入海量简历筛选低效、人才结构洞察模糊的困境。京东云JoyAgent 基于岗位需求深度解析(jiěxī)简历，精准锁定高匹配候选人，将HR从简历“海洋”中解放出来。与此同时，JoyAgent实时汇聚数据，生成(shēngchéng)清晰的人才结构报告，全局透视技能分布、岗位缺口与渠道效果(xiàoguǒ)。多智能(zhìnéng)体协同下，HR得以迅速调整(tiáozhěng)策略，聚焦高价值沟通与决策(juécè)。最终，新团队高效集结完毕，核心岗位快速匹配优质人才，招聘流程实现智能化(zhìnénghuà)飞跃。 随着AI技术的(de)持续进步与应用场景(chǎngjǐng)的不断拓展，数字(shùzì)员工智能体正逐渐成为(chéngwéi)企业发展中不可或缺的关键力量。据相关调研显示，近半数的领导者表示数字劳动力建设是未来(wèilái) 12 - 18 个月内的首要任务，数字员工有望正式成为团队的新成员，而数字员工的上岗率也将成为衡量未来企业先进性的重要指标之一。 这个 618，京东云 JoyAgent 数字员工的(de)广泛应用，已然成为(wèi)企业提升效率的关键利器，同时也为消费者带来了更为(gèngwéi)优质的购物体验。